информационно-
методический центр
муниципальное казённое учреждение
Школа Современного учителя
Профессия педагога требует постоянного совершенствования, регулярного обновления знаний, использования современных наиболее результативных технологий и обучающих методов. Все это возможно лишь при непрерывном обучении, повышении квалификации. Поэтому неслучайно, что в число обязанностей педагогических работников, определенных ч. 1 ст. 48 Закона об образовании, входит обязанность «систематически повышать свой профессиональный уровень». Данное требование распространяется на всех педагогических работников, независимо от того, работают они по ФГОС или не работают.
Учреждения города Красноярска формируют заявку на ПК в личных кабинетах (http://zpk.kimc.ms/).
Учреждения города Красноярска формируют заявку на ТРЕКИ в личных кабинетах (http://zpk1.kimc.ms/).
Обратите внимание на последние две категории курсов — они будут учитываться при оценке показателей нацпроекта «Учитель будущего» и ГПРО
Школа молодого и начинающего завуча
18 декабря на базе Красноярского информационно-методического центра прошли занятия "Школы молодого завуча". На этой встрече обсуждались три темы: планирование результатов образовательной программы НОО, содержание организационного раздела основной образовательной программы НОО и система оценки результатов освоения основной образовательной программы НОО. Занятия были организованы в форме «вертушки», каждый участник встречи имел возможность поработать по заявленным направлениям под руководством опытных специалистов: Татьяны Анатольевны Бекетовой, Татьяны Николаевны Конжевой и Галины Васильевны Гребенцовой. Руководство информационно-методического центра и участники семинара выражают огромную благодарность Татьяне Анатольевне, Татьяне Николаевне и Галине Васильевне. В наступающем 2016 году работа Школы молодого завуча будет продолжаться и основным содержание работы станет школьная система оценки качества.
